
Każdy odpowiedzialny pracodawca powinien być świadomy prostego faktu – pracownik zastraszony lub niedoceniany będzie pracował mniej wydajnie. Jednak jak pokazują statystyki, nie każdy pracodawca zdaje sobie z tego sprawę. Strach przed utratą pracy, złe stosunki między pracownikami, czy też skrajnie…