W tak niepewnych czasach dla naszych emerytur powinniśmy się zastanowić nad sposobem zarobienia pieniędzy na naszą starość. Możliwosci jest wiele, ponieważ pojawiło się sporo firm, które oferują różne sposoby odłożenia pieniędzy na później. Możemy skorzystać z funduszy inwestycyjnych, lokat, odkładania…
Przeglądasz miesiąc: Styczeń 2015
Dodatkowe prawa dla mam po urlopie macierzyńskim
• 2 Komentarzy
Czy Powiatowe Urzędy Pracy spełniają swoją rolę?
• 0 Komentarzy
Urzędy pracy to instytucje, które powstały w celu zapewnienia ewidencji osób bezrobotnych oraz umożliwienia prawidłowego kontaktu pomiędzy osobami poszukującymi pracy a tymi którzy tę pracę oferują. Jest to swego rodzaju organ, który powstał w ramach administracji powiatowej oraz wojewódzkiej. Osoby,…
Ile państwo zarabia na papierosach?
• 0 Komentarzy
Praca za granicą? Zanim wyjedziesz podnieś kwalifikacje
• 1 Komentarz
Jak usprawiedliwiać nieobecność w pracy?
• 0 Komentarzy
Nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy może być powodem zwolnienia. Ponieważ w życiu zdarzają się różne sytuacje, każdy pracownik powinien wiedzieć, w jaki sposób może usprawiedliwić swoją absencję w firmie. Podstawową formą usprawiedliwiania nieobecności w pracy jest zawsze dokument otrzymany od uprawnionego…
Pozapłacowe bonusy dla pracowników w coraz większej ilości firm
• 0 Komentarzy
Dobrym pracownik jest na wagę złota. Szefowie przedsiębiorstw coraz częściej doceniają zatrudnionych, którzy sprawnie wykonują powierzone im zadania służbowe. Zamiast jednak podnosić pensję, oferują oni pozapłacowe bonusy. W ostatnich latach specjaliści obserwują wzrost zainteresowania pozafinansowymi świadczeniami. Na takie stawiają głównie…
Staż? Praktyki? To może pomóc!
• 0 Komentarzy
Jak załatwiać sprawy osobiste w godzinach pracy?
• 1 Komentarz
Jaki jest związek pomiędzy poczuciem satysfakcji a motywacją do pracy?
• 0 Komentarzy
Na zadowolenie z pracy i sytuacji zawodowej składa się wiele czynników materialnych i pozamaterialnych, dlatego należy rozpatrywać je w kategorii psychosocjologicznej. Zadowolenie i satysfakcja z warunków pracy mają istotny wpływ na postawę pracownika wobec pracodawcy, zawodu i wykonywanych w pracy…