Kompetencje miękkie, czyli umiejętności uniwersalne, przydatne niemal w każdym zawodzie, są obecnie bardzo cenione przez pracodawców. Największe wrażenie robią zdolności społeczne, które są niezbędne na stanowiskach stanowiących część większego kolektywu. Oto kilka kompetencji miękkich, o których warto wspomnieć w swoim CV.

1. Komunikatywność

Zdolność klarownego i skutecznego wyrażania własnych myśli to podstawa pracy zespołowej. Dotyczy to zwłaszcza branż zajmujących się szeroko pojmowanymi mediami, a także komunikacją np. w redakcjach gazet bądź agencjach marketingowych. Na tego typu stanowiskach możemy wykorzystać kompetencje miękkie nie tylko do pracy z zespołem, ale również wykonywania powierzonych zadań. Umiejętności komunikacyjne możemy szlifować na wszelkiego typu sympozjach, warsztatach, ale i w życiu codziennym, podczas prozaicznych rozmów i dyskusji.

2. Odporność na stres

Stres to czynnik towarzyszący wykonywaniu obowiązków w większości firm i przedsiębiorstw. Dlatego odporność na niego jest tak ważną umiejętnością, której coraz częściej brakuje pracownikom. Ci, którzy ją posiądą, staną się niezwykle użytecznymi i skutecznymi w wykonywaniu powierzonych zadań. Będzie to szczególne w zawodach o wysokiej odpowiedzialności m.in. za powierzone ludzkie życie. Z tego względu kompetencje miękkie są tak ważne m.in. w pielęgniarstwie, policji, wojsku czy ratownictwie medycznym.

3. Kreatywność

Twórczość to również praca, dlatego umiejętności kreatywne docenią przede wszystkim branże artystyczne. To w nich twórcze wyrażanie siebie i swoich poglądów ma największą siłę przebicia i użyteczność. Osoby posiadające tę kompetencję sprawdzą się doskonale w mediach, branżach muzycznych, literackich, jak i architektonicznych. Jej wsparcie może stanowić posiadanie certyfikatów potwierdzających umiejętność pracy na specjalistycznych narzędziach w danym zawodzie, np. programach komputerowych.