Każdy student, który kończy studia na wybranych kierunku pragnie, aby jego kariera zawodowa rozpoczęła się szybko i spektakularnie, a pierwsza praca zapewniła wysokie wynagrodzenie i wpływowe kontakty. Niestety zazwyczaj oczekiwania są zbyt wygórowane, a rzeczywistość przygnębiająca i raczej zniechęcająca do dalszego działania. Tylko w jednostkowych przypadkach niedoświadczony pracownik ma szansę na atrakcyjne zatrudnienie i interesujące warunki pracy (np. bezterminowa umowa o pracę, pakiety socjalne, prywatna opieka medyczna). Można zatem powiedzieć, że proces poszukiwania idealnego stanowiska jest długotrwały i wymaga cierpliwości. Oprócz tego zainteresowany spełnianiem swoich ambicji zawodowych powinien pamiętać o kilku najważniejszych wskazówkach. Co zrobić, aby znaleźć pracę idealną? Jakiej taktyki się trzymać, żeby osiągnąć swój życiowy cel?
W pierwszej kolejności należy powiedzieć, że każdy ma inne marzenia dotyczące idealnej pracy. Zmieniają się w zależności od prywatnych doświadczeń, wieku, przeżyć, poglądów i wielu innych czynników. Uzależnione są od wykształcenia, ale również charakteru i usposobienia (np. komunikatywność, kontakt z klientami, chęć izolacji, umiejętność pracy w grupie), zainteresowań oraz prywatnych pasji. Niektórzy już w młodym wieku nawiązali pierwsze współprace i mają pojęcie o zasadach rządzących w biznesie, wiedzą czego się wystrzegać i jak negocjować z przełożonym lub współpracownikami.
Każdy człowiek rozpoczynający swoją karierę zawodową powinien określić swoje preferencje i opisać idealną pracę. Dzięki temu dążenie do celu będzie łatwiejsze, a sukces łatwy do osiągnięcia. Chodzi o zawężenie branży działania (np. tylko motoryzacja), wskazanie stanowiska (np. doradca klienta), rodzaju etatu (np. praca na pół etatu, zmianowa, w godzinach nocnych), typu umowy (np., umowa o pracę, tymczasowa, bezterminowa), oczekiwanych dochodów (przedziały kwotowe) oraz drogi do awansu. Dla bezpieczeństwa warto określić także wymagania minimalne, tzn. takie, poniżej których praca się nie opłaca lub godzi w ambicje i posiadane umiejętności.
Tylko sprecyzowanie własnych oczekiwań pozwoli skupić się na owocnych poszukiwaniach i intensywnych działaniach. Na początek warto przejrzeć oferty pracy na popularnych portalach, w gazetach lub mediach społecznościowych. Jeśli brakuje tam konkretnych propozycji warto poszukać potencjalnych pracodawców na lokalnym rynku, nawet jeśli nie prowadzą rekrutacji (np. rozwojowe przedsiębiorstwa międzynarodowe) i zająć się roznoszeniem dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny, ewentualne portfolio, dodatkowe certyfikaty i inne).
Oczywiście w dobie kryzysu i problemów ekonomicznych wiele osób nie może sobie pozwolić na samorealizację i spełnianie osobistych pragnień. Często ambicje trzeba schować, a pracę podejmuje się, aby zdobyć podstawowe źródło utrzymania. Mimo tego nie należy się poddawać i niezłomnie szukać zajęcia idealnego. Najważniejsze dla każdego pracownika jest spełnienia i satysfakcja z wykonywanych obowiązków.
