Artykuły dotyczące tagu: Prawo pracy

Jak i kiedy należy zawiadomić pracodawcę o chorobie?

Sick woman at work drinking coffee

Pracodawcę o powodzie nieobecności należy poinformować osobiście, telefonicznie, przy użyciu poczty elektronicznej niezwłocznie. Później można dostarczyć dokument zwolnienia lekarskiego za pomocą osób trzecich np. rodziny lub drogą pocztową – przy czym liczy się data stempla pocztowego. Zgodnie z przepisami obowiązującymi…

Zatrudnienie osób niepełnosprawnych a prawo

osoby-niepelnosprawne

Osoba niepełnosprawna może być wartościowym pracownikiem. Jednocześnie zatrudnianie takich osób wiąże się z konkretną pomocą, którą przedsiębiorca dostaje od państwa. Warto poznać dokładne zasady na jakich firma powinna otrzymać z tego tytułu dofinansowanie oraz zwrot różnych wydatków. Podobnie jak inne…